2024西南交通大学唐山研究院公开选聘薪资待遇-亚博888

　　2024西南交通大学唐山研究院公开选聘引进待遇

　　1.西南交通大学唐山研究院教师的学术业绩条件可按略低于学校相应专业技术职务晋升条件申请参加专业技术职务任职资格评审。学校单列唐山研究院教师职称评审指标，评审程序按照学校专业技术职务评聘管理办法执行。

　　2.执行唐山市事业单位薪酬政策，按照国家或唐山市相关规定缴纳社会保险与公积金，薪酬待遇在本地及同业内具有竞争力。

　　3.薪酬福利。

　　①引进的专任教师（具有博士学位人员）每年底薪15万元（须完成基本工作量），年薪最高可达30万元；

　　②实验室专业技术人员（具有硕士及以上学位人员）每年底薪10万元（须完成基本工作量），年薪最高可达20万元。

　　具体薪资视个人承担的教学与科研工作量、考核期内取得的科研成果数量及等级而定。

　　4.引进人员享受唐山市凤凰英才政策相应的配套条件，即：

　　①全职引进或培养的博士研究生（须同时具有毕业证和学位证），在唐工作5年合同期内，给予每月3000元生活补贴或购买市域内自用商品住房一次性补贴30万元。

　　②全职引进的硕士研究生，给予一次性生活补贴5000元或购买市域内自用商品住房一次性补贴10万元。相关待遇如遇政策性调整，以唐山市凤凰英才政策为准。

　　③对引进博士及紧缺专业硕士我院另外按1:0.5-1的比例进行配套（生活补贴与二选一），发放办法及相关要求另行通过补充协议约定。

　　5.我院为全职引进的专任教师（具有博士学位人员）提供10万元-30万元不等的科研启动费。科研启动费发放均按项目制实施，具体数额按照我院相关办法计算确定。

　　6.配套政策：优先推荐其申报国家、地方及行业等各类人才计划和科研项目；无副高职称的自起薪之日起3年内，按副高标准（专技7级）执行我院薪酬待遇；可免费提供过渡性质的公寓（一般不超过一年）；协助解决落户、子女入托入学等需求；提供职业规划、外出参加科研活动、年度体检等学习生活保障。

　　7.激励政策：引进博士将安排进西南交通大学相关学科知名教授的科研团队，并提供相应支持政策；引进的高层次人才可根据需要组建科研团队；达到西南交通大学长聘岗位条件及要求的，可按相关规定申请长聘岗位，但工作地点须仍在我院（唐山）。

　　8.符合基本条件应聘人员，唐山研究院提供应聘期间学习工作所在地到唐山往返差旅相关费用，标准按照《中央和国家机关差旅费管理办法》中其余人员类执行。

　　9.其它：教学科研业绩特别突出或其他高层次人才，采取一事一议原则，具体待遇视个人情况和学科建设需要确定。